Обязанности:
Участие в разработке и согласование программ-методик исследований и испытаний при воздействии спецфакторов;
Разработка ТЗ и КД на оснастку по специспытаниям;
Проведение исследований и испытаний ИМС и ПП на СВФ;
Участие в выпуске протоколов испытаний;
Проверка испытательной и измерительной оснастки;
Взаимодействие по испытаниям при воздействии спецфакторов с МНИИРИП, 46 ЦНИИ МО РФ, СПЭЛС, РфЯЦ ВНИИЭФ и пр.;
Местные и иногородние
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Актуализация организационной структуры и ШР в БД 1С и документальное сопровождение процесса (прием,обработка, анализ, согласование заявок, входящих документов по изменениям ШР, оформление документации (ОРД);
Премирование и целеполагание (КПЭ): прием,обработка, анализ, согласование, контроль соблюдения сроков постановки и предоставления КПЭ, администрирование МОДУЛЯ КПЭ 1С, участие в разработке КПЭ, расчет переменной части ЗП работников (квартальная, годовая, месячная);
Контроль, актуализация, поддержания действующих процессов
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Учет ТМЦ (ТСД, Аккумуляторов ,зарядных устройств, расходных материалов), необходимых для работы комплектации;
Проверка ТСД на работоспособность .
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Основные обязанности
...
Обязанности:
Требования:
...
Основные обязанности
...
АО «Научно-производственное объединение Ангстрем» — российская научно-производственная компания, специализирующаяся на разработке и производстве решений в области перспективных средств радиосвязи, программного обеспечения и автоматизированных систем.
Работа на производственном предприятии, с оплачиваемым обучением в зависимости от вашего опыта, с возможностью развития в направлениях монтажа, сборки, испытаний и настройки изделий.Вам предстоит:
...
Обязанности:
Полный цикл поиска и подбора персонала (от заявки на подбор до организации приема кандидата на работу).
Участие в процессе адаптации новых сотрудников.
Ведение базы данных.
Взаимодействие с ЦЗН, учебными заведениями.
Мониторинг рынка труда.
Участие в Ярмарках вакансий.
Регулярная отчетность.
Требования:
Опыт работы не менее 2-х лет в области подбора персонала (желательно на производственном предприятии).
Знание различных ресурсов и инструментов
...
Обязанности:
Расчет себестоимости серийной продукции, НИОКР.
Подготовка плановых и отчетных расчетно-калькуляционных материалов на продукцию и НИОКР, в т.ч. в рамках выполнения ГОЗ в соответствии с ППРФ от 02.12.2017 г. № 1465.
Формирование пакета документов для согласования РКМ с ВП МО РФ для обоснования ориентировочных и фиксированных цен на продукцию, работы, услуги в соответствии формами Приказа ФАС РФ от 16.12.2022 г.
...